informations générales
Savoie
CDD
Rejoignez une équipe dynamique au cœur des Alpes et contribuez à la réussite de séjours inoubliables pour les enfants.
Nous recherchons nos "Maître / Maîtresse de maison" en Savoie (73) sur les site de Valmorel, Saint Solin d'Arves et Val Cenis.
Contrat CDD saisonnier hiver 2025/26 - de décembre à mi-avril
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Qui sommes-nous ?
Classes & Séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne
Acteur reconnu de l'accueil collectif de mineurs, nous gérons 14 centres de vacances (1 400 lits) en Savoie et en Isère.
Nos établissements reçoivent, de décembre à septembre, des classes de découverte, colonies et séjours de groupes d'enfants.
Notre mission : offrir un cadre sûr, convivial et éducatif, où qualité d'accueil, rigueur et bienveillance vont de pair.
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Votre mission
Rattaché au gérant et au responsable multisites, vous veillez au bon fonctionnement quotidien du centre qui vous est confié et garantissez le confort des groupes accueillis.
Vous assurez :
- Accueil & relation client : accueil des groupes à leur arrivée, présentation du site, explication des consignes et suivi des besoins tout au long du séjour (capacité à s'exprimer et à communiquer facilement).
- Gestion de la vie quotidienne : Entretien quotidien des espaces communs, contrôle de la propreté, organisation et bon déroulement des repas (service, plonge, nettoyage, respect des normes d'hygiène et application des procédures HACCP.
- Suivi logistique : gestion des stocks (linge, produits d'entretien, petits équipements), passation des commandes, vérification des livraisons.
- Management de proximité : coordination du personnel d'entretien/service, communication claire avec la direction et les autres responsables (cuisine, technique, ski man), soutien opérationnel sur les services.
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Profil recherché
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens relationnel, capable de conjuguer terrain et encadrement de premier niveau.
- Expérience souhaitée en hôtellerie, tourisme social, gestion d'hébergement collectif ou poste similaire (maître/maîtresse de maison, gouvernante, responsable hébergement.).
- Compétences en management de premier niveau : accompagnement, motivation et suivi d'une petite équipe.
- Connaissance ou intérêt pour les règles HACCP et les normes de sécurité.
- Esprit d'anticipation, sens du service et capacité à "mettre la main à la pâte" quotidiennement.
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Conditions & avantages
- Contrat saisonnier : décembre 2025 → mi-avril 2026
- Rémunération : 2030 € brut / mois - CDD 35 h semaine
- Nourri, logé (individuel)
- Mutuelle d'entreprise
« Conformément aux articles L133-6 et R133-6 du Code de l'action sociale et des familles, les postes impliquant un contact avec des mineurs sont soumis, au moment de l'embauche, à la présentation d'un extrait de casier judiciaire bulletin n°3 ne comportant pas de mention incompatible avec les fonctions. Le contrôle du bulletin n°2 est effectué directement par l'autorité administrative compétente. »
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En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recherchons nos "Maître / Maîtresse de maison" en Savoie (73) sur les site de Valmorel, Saint Solin d'Arves et Val Cenis.
Contrat CDD saisonnier hiver 2025/26 - de décembre à mi-avril
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Qui sommes-nous ?
Classes & Séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne
Acteur reconnu de l'accueil collectif de mineurs, nous gérons 14 centres de vacances (1 400 lits) en Savoie et en Isère.
Nos établissements reçoivent, de décembre à septembre, des classes de découverte, colonies et séjours de groupes d'enfants.
Notre mission : offrir un cadre sûr, convivial et éducatif, où qualité d'accueil, rigueur et bienveillance vont de pair.
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Votre mission
Rattaché au gérant et au responsable multisites, vous veillez au bon fonctionnement quotidien du centre qui vous est confié et garantissez le confort des groupes accueillis.
Vous assurez :
- Accueil & relation client : accueil des groupes à leur arrivée, présentation du site, explication des consignes et suivi des besoins tout au long du séjour (capacité à s'exprimer et à communiquer facilement).
- Gestion de la vie quotidienne : Entretien quotidien des espaces communs, contrôle de la propreté, organisation et bon déroulement des repas (service, plonge, nettoyage, respect des normes d'hygiène et application des procédures HACCP.
- Suivi logistique : gestion des stocks (linge, produits d'entretien, petits équipements), passation des commandes, vérification des livraisons.
- Management de proximité : coordination du personnel d'entretien/service, communication claire avec la direction et les autres responsables (cuisine, technique, ski man), soutien opérationnel sur les services.
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Profil recherché
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens relationnel, capable de conjuguer terrain et encadrement de premier niveau.
- Expérience souhaitée en hôtellerie, tourisme social, gestion d'hébergement collectif ou poste similaire (maître/maîtresse de maison, gouvernante, responsable hébergement.).
- Compétences en management de premier niveau : accompagnement, motivation et suivi d'une petite équipe.
- Connaissance ou intérêt pour les règles HACCP et les normes de sécurité.
- Esprit d'anticipation, sens du service et capacité à "mettre la main à la pâte" quotidiennement.
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Conditions & avantages
- Contrat saisonnier : décembre 2025 → mi-avril 2026
- Rémunération : 2030 € brut / mois - CDD 35 h semaine
- Nourri, logé (individuel)
- Mutuelle d'entreprise
« Conformément aux articles L133-6 et R133-6 du Code de l'action sociale et des familles, les postes impliquant un contact avec des mineurs sont soumis, au moment de l'embauche, à la présentation d'un extrait de casier judiciaire bulletin n°3 ne comportant pas de mention incompatible avec les fonctions. Le contrôle du bulletin n°2 est effectué directement par l'autorité administrative compétente. »
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